Пресс-центр

В областной клинической больнице № 2 сегодня прошла отчетная конференция по итогам работы в 2015 году.

Главная тема — кадры. Укомплектованность составляет 63%, в том числе врачами — 52%, средним персоналом — 65%, младшим — 73%.

Третий год подряд число прибывших докторов превышает число уволившихся.

«Мы достигли самого высокого уровня приема врачей на работу за последние 25 лет с момента отмены системы распределения. Это говорит о том, что медицина постоянно находится в фокусе внимания. Мы благодарны за поддержку, которая позволяет решать кадровую проблему», — подчеркнул главврач больницы Андрей Пулин.

По среднему медицинскому персоналу также наблюдается положительная динамика. Основные причины ухода персонала — пенсионный возраст. Средний возраст сотрудников составляет 42—43 года. Сейчас в больнице работает 1898 человек.

Как заметил начальник департамента здравоохранения области Андрей Маклаков, облбольница № 2 одна из немногих в регионе, которая отработала год с положительным кадровым балансом:

«В этом году в область приехало 125 специалистов, из них 111 — доктора после интернатуры, целевики. 30 отправились работать на село. В 2016-м мы эту работу продолжим. Надеемся, что приедет работать к нам более 130 человек. 35 в районные, остальные — в городские больницы». 

Мэр Череповца Юрий Кузин, поблагодарив сотрудников больницы за труд, отметил, что город и в будущем сохранит социальные выплаты для работников здравоохранения.

«Мы в этом году планируем привлечь 130 человек. Это не только выпускники, но и специалисты из других регионов. Насколько я знаю, сейчас оттока молодых специалистов нет. Это значит, что у них есть возможность самореализоваться, накопить профессиональный опыт. Это важно для последующих шагов, так как так формируется положительный имидж и города и лечебных учреждений», — сказал Юрий Кузин.

http://www.cherinfo.ru/news/79102